Programa de Jóvenes Profesionales: La estrategia de CCU para potenciar el talento joven

Historias
13 Agosto

Alrededor de 70 profesionales recién titulados ingresan anualmente al programa de Jóvenes profesionales de CCU; iniciativa que busca desarrollar a quienes inician su carrera en las funciones críticas del negocio, promoviendo el desarrollo del talento y competencias para crecer dentro de la Compañía. A lo largo de 3 años, los Jóvenes Profesionales participan en múltiples instancias de aprendizaje para adquirir un conocimiento global de la empresa y potenciar su crecimiento.

El programa está presente en los distintos países de la región y áreas de la compañía, como el área comercial, industrial, logística y finanzas, entre otras, siendo altamente valorado por los líderes. “La energía y empoderamiento de los jóvenes profesionales permite integrar nuevas perspectivas al negocio y potenciar nuestra estrategia”, señala Joaquín Trejo, Gerente de Planificación Financiera y Relación con Inversionistas y ex Joven Profesional.

Por otro lado, Gabriela Ugalde, Gerente Corporativo de Recursos Humanos añade que “el Programa de Jóvenes Profesionales juega un rol estratégico en la planificación de nuestra línea ejecutiva, ya que el 42% de nuestros Gerentes, provienen de este programa”.

Además del Programa Jóvenes Profesionales, en CCU se potencia el talento joven otorgando anualmente a más de 500 estudiantes la oportunidad de realizar su práctica profesional en las distintas unidades de la Compañía.

 

Nota Diario Financiero - Lunes 12 de agosto 2024.

Destacadas

Historias

30 Mayo


Hapag-Lloyd favorece la trazabilidad de los contenedores de carga seca

Historias

16 Mayo


SAAM Towage postula por segundo año consecutivo al premio de mejor operador del año por ITS