Con la llegada de la pandemia del Covid-19, diversas empresas se han visto en la necesidad de buscar alternativas y nuevas herramientas para recuperarse de la crisis.

La integración femenina en los ambientes de trabajo es un factor clave para enfrentar estos desafíos y ante esto, ha llegado el momento de que las compañías aborden de forma holística la diversidad e inclusión.

En el webcast “Corresponsabilidad y Sponsorship: Claves para abordar las brechas de género” de Mercer,  Gabriela Ugalde, gerente de Recursos Humanos Corporativo CCU, analizó cómo las organizaciones se pueden rearmar y qué elementos las pueden llevar al éxito en un ambiente de constante aprendizaje.

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